师资力量

我校教师实行全员聘用制，所聘教师大多是从各师范大学的音乐系中招聘来的，他们朝气蓬勃、多才多艺，既有扎实的基本功，又有丰富的舞台经验，能教能演，师资队伍整齐。学校现有教职员工57名，其中专业教师50名。

学校设立了钢琴中高级、钢琴初级、声乐、舞蹈和音乐理论五个教研室，定期召开教研会，组织教师针对不同基础学生的需要设计授课计划，对教学常规中涉及的备课、授课、回课、批改、考察等环节，学校提出了明确的要求，每堂课前，要“三备”：备学生、备教材、备教法；每堂课中要“三新”：知识新、选材新、方法新。即掌握学生特点，选用合适教材，利用新颖方法，努力提高学生兴趣，传授新的知识，从而达到“老师引导、学生乐学、师生互动、情景交融”的良好的课堂氛围。

学校定期举行教师业务培训活动，系统学习《中小学素质教育》、《教育教法研究》、《世界艺术教育集粹》和《音乐欣赏》等课程，让老师了解教育对象，明确教育要求，从而达到较高的学习目的。这一做法有力地促进了教师整体素质队伍的提高。

每周三上午是教师例会时间，主要对教师进行政治思想教育和工作安排，检查通报情况。学校还经常性开展师德教育，教评结合，教研组长活动，学校要求全体教师全面关心全体学生，学校每期组织一次师德考核活动，建立了学校与社会相结合的师德考评机制。

每周四的上午是教研活动时间，讨论教学中的难点和热点问题，要求各教研室每月初有计划有步骤，月中查落实措施，月末有心得总结，教研教改活动蓬勃发展。每学期组织青年教师全员参与公开课和教学技能大比武课活动，要求每位教师做好听课笔记、每位教师都上台表演，邀请专家同行们进行现场评定，相互促进教学业务水平的稳步提高。

常德校区专业教师介绍